un blog de Radu Dumitru

►► canalele mele de YouTube: youtube.com/RaduDumitru (personal) și youtube.com/NwraduBlog (tech) ◄◄

30 de idei pentru a trece cu bine peste statul numai în casă

26 Mar 2020  ·

GÂNDURI  ·

41 comentarii

Lucrez de acasă de 8 ani, așa că am mai tras câte o concluzie sau două despre cum să nu te deprimi stând între aceiași pereți în fiecare zi. Acum, când foarte mulți stați acasă, ba chiar împreună cu toată familia, poate că sfaturile de mai jos sunt și mai importante. Am făcut lista împreună cu Matilda, care vine în wfh din extrema cealaltă, și am grupat-o pe câteva categorii. Găsiți mai jos idei despre ce puteți face pentru ca perioada aceasta să fie mai ușor de suportat, mai ales când […]


Work from home, o săptămână mai târziu

20 Mar 2020  ·

GÂNDURI  ·

38 comentarii

Când am scris că acum este momentul pentru work from home, cu subînțelesul că ar trebui să solicitați asta angajatorului vostru, m-am gândit că este o situație win-win: oamenii stau acasă și se simt mai în siguranță și văd și ce le fac copiii în această perioadă, iar companiile transmit angajaților mesajul că le pasă și de sănătatea lor, nu doar de munca lor. Și acum, o săptămână mai târziu, companiile s-au dus în toate direcțiile. Unele au dat wfh fără reținere. Matilda, de exemplu, va sta acasă o perioadă nedeterminată. […]


Work from home este soluția corectă în București acum

9 Mar 2020  ·

GÂNDURI  ·

59 comentarii

Îmi spune cineva că în corporația în care lucrează el se discută dacă să treacă masiv la work from home în această perioadă sau dacă să aștepte întâi un caz de îmbolnăvire în companie pentru a justifica această măsură. Alegerea pentru acei șefi este, de fapt, între prevenție sau micșorarea impactului unei probleme ce deja va fi existat. Mi se pare că prevenția directă este cea mai bună strategie pentru o companie în privința acelor angajați care pot lucra și de acasă. Le transmiți astfel angajaților că da, lucrează pentru companie, […]


Închiderea unei fabrici, chiar și a uneia care dă salarii mici, nu este niciodată o veste bună

11 Mar 2019  ·

GÂNDURI  ·

36 comentarii

Un editorial din Ziarul Financiar spune că nu-i o problemă dacă se închid în România fabrici care plăteau 1.500-1.700 de lei salariu angajaților, pentru că asta va elibera o forță de muncă ce și-ar putea găsi un nou job în domenii mult mai bine plătite. Problema adevărată ar fi dacă s-ar închide Dacia sau Continental, care plătesc în jur de 4.700 de lei, concluzionează ZF. Am auzit acest lucru și cu alte ocazii, uitați-vă în comentariile de aici, unde se spune de exemplu: au profitat de angajati doar cat au fost […]


Puține lucruri sunt mai enervante decât un tub de neon care clipește

8 Nov 2018  ·

FOOD & LIFESTYLE  ·

6 comentarii

Citeam un material primit despre standardele moderne ale clădirilor de birouri și în particular despre WELL, care nu se referă la cât de eficientă sau “verde” este clădirea din diverse puncte de vedere, ci analizează direct cât de benefică este pentru sănătatea și confortul ocupanților, ceea ce, pentru angajatul de rând, este mai important decât primul aspect. Mi-am dat seama, în primul rând, că pe vremea mea important era să nu clipească neonul în lampa de deasupra ta și să ai un scaun de birou care să nu se rupă. Mă […]


Cum am trecut prin criza financiară din 2008-2009

18 Sep 2018  ·

GÂNDURI  ·

78 comentarii

În perioada aceasta s-au împlinit 10 ani de la declanșarea crizei financiare, începută prin căderea băncii Lehman Brothers în SUA. Dacă doriți să vedeți un documentar excelent despre cum s-a ajuns în acea situație, ce combinații făcuseră băncile și fondurile de investiții și cum toate erau too big to fail, uitați-vă pe Netflix la documentarul Inside Job. În România criza a venit abia prin 2009, dar vreau să scriu aici cum am trăit-o eu. Și, dacă aveți timp și chef, scrieți într-un comentariu cum ați trăit-o voi. În mare știți cum […]


Tinerii de astăzi vor să fie programatori, oameni de marketing sau vloggeri (p)

3 Apr 2018  ·

TEHNOLOGIE  ·

28 comentarii

Acum vreo două săptămâni discutam, într-un grup de prieteni, despre chestiuni din acestea lejere: cine ne va plăti pensia, cum văd tinerii de astăzi ideea de a munci pe rupte, de a lucra în corporație și altele din acestea. Mi-am dat seama, cu această ocazie, că nu știm mai nimic despre generațiile mai tinere. Cercetătorii dau fiecărei generații un nume și spun despre ea chestiuni superficiale precum “cei născuți în 1995 vor să lucrezi în posturi bine plătite de unde să fie motivați și să schimbe lumea în care trăim”. Bine, […]

sus