un blog de Radu Dumitru

+ Susține blogul cu un click la: eMAG - Fashion Days - Finestore - Dyson - PC Garage +

Pensii de 5000 de euro luate de la 50 de ani? Magistrații sunt pe cale să șantajeze România pentru ele

6 Aug 2025  ·

GÂNDURI  ·

9 comentarii

Scutură-l cât de puțin și sistemul își arată imediat urâțenia, ca un stup de viespi nervoase care abia așteaptă să înțepe pe oricine le deranjează.

Mă refer acum la scandalul privind pensiile magistraților, unde cireașa de pe tort a fost declarația recentă a șefei CSM, care a spus că o pensie de 11.000 de lei i se pare mică.

Uitați de fapt cum aruncă pe acolo cu zecile de mii de lei:

Ar trebui să fac un calcul mic, nu l-am făcut încă. Acum o să îmi asum și un răspuns direct – da, mi se pare puțin și o să vă spun și de ce mi se pare puțin. Haideți să vedem cât e un salariu mediu. La nivel de Curte de Apel, NET lunar: 20.000 de lei, are o virgulă… 346; Tribunal: 17.948; Judecătorie: 16.157. Să aplicăm 70% din aceste sume. Ar fi 11.309 lei pensie. În ce condiții? Ca să ieși la pensie cu această pensie, ce înseamnă? La ce vârstă? 65 de ani. Dom’le, eu nu am voie să fac nimic ca judecător.

În acest context al pensiilor mici de doar 11.000 de lei, iată situația pensionarilor din România în același timp:

La finalul anului 2024, România avea aproape 5 milioane de pensionari, însă doar 973.849 dintre ei, adică mai puţin de 20%, aveau pensii de peste 5.000 de lei, arată datele de la Institutul Naţional de Statistică (INS). Peste jumătate dintre pensionari se încadrează în intervalul 3.000–5.000 de lei pe lună

Și șefa CSM a mai continuat cu declarații precum “Din toate punctele de vedere suntem unici” și “Suntem una din cele trei putere ale statului” și “Dar nu suntem oameni? Noi cum trăim? Noi trăim în afara emisferei? Noi nu trăim? Nu mâncăm? Nu bem? Nivelul nostru de trai este un nivel normal, este un nivel mediu zic eu. Sunt mult mai multe pături sociale, straturi sociale sau ce mai vreți dumneavoastră, dar pe mine nu mă interesează chestiunea asta.”

Pe mine nu mă deranjează ca magistrații să aibă salarii mari. Mi se pare chiar normal și este, de fapt, o măsură pentru a-i feri de tentația șpăgii. Sunt anumite meserii unde salariile trebuie să fie mari și cea de magistrat este una dintre ele.

Nu sunt de acord însă cu pensiile care sunt la fel de mari precum salariile. Scandalul legat de magistrați este, de fapt, unul legat de următoarele trei probleme:

  • se iese la pensie la 48 de ani. Cel puțin așa fac două treimi din magistrații din România.
  • pensia este la fel de mare precum salariul. Mai exact, este de 80% din ultimul salariu brut, ceea ce uneori o face chiar mai mare decât salariul net pe care-l încasa anterior magistratul.
  • dacă magistratul alege să revină în magistratură, în caz că se plictisește la pensie, va primi din nou salariu și bonus 15% din valoarea pensiei. Asta a zis-o chiar președintele Dan într-o declarație.

O pensie medie în sistemul de justiție se ridică la aproximativ 25.000 de lei, a spus Bolojan recent, primită după vreo 25 de ani de activitate în domeniu, poate și mai puțin.

Ce măsuri propune Bolojan:

  • pensionarea la 65 de ani, ca în restul meseriilor, nu la 48 de ani.
  • pensia să fie 70% din ultimul salariu net, nu 80% din brut.

Cum nu este asta echitabil? Mi se pare că statul le dă magistraților un salariu foarte mare pe perioada cât își desfășoară activitatea, tocmai pentru a nu fi tentați să ia și o pungă de bani pe sub mână. Pensia este oricum proporțională cu acest venit mare, dar măsurile propuse de Bolojan nu fac decât să asigure că magistratul petrece mai mult timp în sistem. Îi dă un motiv în plus să stea în post, pe acel salariu mare.

Vă dați seama că există zeci de mii de oameni care au 50-55 de ani și sunt la pensie pe 5000 de euro? Este clar un sistem defect, iar unele declarații ale magistraților sună a șantaj social în momentul în care amenință cu greva sau boicotul.

Nu aveți senzația uneori că v-ați greșit meseria?!

    9 comentarii

  1. Exagerezi cu zecile de mii, unii spun așa:
    “Pensiile magistraților reprezintă <4% din totalul cuantumului pensiilor de serviciu, iar numărul beneficiarilor este 5.625 din peste 200.000 de pensionari cu statut special"
    https://www.juridice.ro/791904/rojust-despre-pensiile-de-serviciu-ale-magistratilor.html

    Stai să vezi ce jaf e prin servicii.

      (Citează)

  2. Pensia ar trebui peste tot sa fie procent din ultimul salar. Ar fi simplu si usor de implementat sa fie peste tot la fel, acelasi procent, aceeasi virsta de pensionare. Daca apoi intervenim si cream categorii diferite de pensionari asta presupune discriminare si inechitate si crearea unui sistem greu de manageriat, implementat, controlat, reformat.
    Apoi punctul 2: sint de acord: salarii mari pentru magistrati cit sint in functii. As vrea si legate de performanta, nu cu dosare nerezolvate de 30 de ani, nu cu prescrieri pentru ca au stat la dosar. Serios, vi se pare ca sistemul judiciar merge pe masura investitiilor facute in ei? ca ei AU salarii babane si pensii si tot ce au vrut. Au dat si rezultate?

      (Citează)

    • Pensia ar trebui peste tot sa fie procent din ultimul salar.

      Schema 1: Păi atunci ies la pensie la 45 de ani. Că pe speciale, pe boală, pe ceva.
      Schema 2: OK, alo, domnul angajator – vreau și eu salariul luna asta de 273298131289 lei, merg acum la bancă să fac un împrumut ca să achit taxele la stat pentru el, restul vi-l dau înapoi a doua zi, că de luna viitoare o să fiu la pensie.

      Apoi punctul 2: sint de acord: salarii mari pentru magistrati cit sint in functii.

      Eu nu. Pentru ce? Dureaza luni până intră un dosar pe rol, amânări peste amânări, judecări în grabă se plâng că n-au personal, dar e destul de greu de intrat în sistem .
      Salariile la jumătate, dublu personal , dacă judecă volume la jumătate de mici la fel de prost, influențat ca acum, afară.
      Să fie cu salariu inițial mai modest și acces mai facil, eventual pe spețe mai ușoare. Cine se ridică, face performanță, primește bani mai mulți, spețe mai serioase, instanțe superioare.

      Au dat si rezultate?

      De aia nici nu-s de acord cu salarii mari pentru magistrați. Ei zic că nu vor să fie influențabili și cumpărați. Doar că sunt și e destul de integrat în normalitate.
      Chiar vreau să le taie politicienii banii, ăștia să se supere pe ei și să nu le mai dea cu suspendare și amânare până la prescripție, ci cu executare.

        (Citează)

    • M-ai pierdut la “salar”

        (Citează)

    • @mircea2, procent din ultimul salariu este cea mai mare prostie posibila. Pentru ca asa cum a zis si @CatalinX, se pot face foarte usor manevre astfel incat ultimul salariu sa fie de 10 ori mai mare decat salariul normal incasat in anii precedenti.

      O solutie echitabila ar fi urmatoarea:
      – pentru fiecare an de munca, primesti un punct de pensie care reprezinta raportul dintre salariul tau si salariul mediu pe economie din anul respectiv;
      – daca ai avut salariul mediu, primesti 1 punct; daca ai avut de 2 ori salariul mediu, primesti 2 puncte, daca ai avut jumatate din salariul mediu, primesti jumatate de punct, etc.
      – la final, cand iesi la pensie, se aduna punctele din fiecare an de cotizatie si acelea reprezinta punctajul tau pentru pensie;
      – in cazul unui domeniu in care se iese mai devreme la pensie, din diverse motive (ex: pilot de avioane), atunci pentru anii care ar exista pana la varsta normala de pensionare se adauga o medie a punctelor din fiecare an.

      La final se va ajunge la situatia in care unii au 10 puncte de pensie si altii au 60 de puncte (dar totul calculat pe baza de contributivitate),
      Guvernul apoi decide cat plateste pentru fiecare punct de pensie (ex:100 de lei).

      Cel care are 60 de puncte va primi pensie de 6000 de lei, iar cel cu 10 puncte va primi doar 1000 de lei.

        (Citează)

    • O solutie echitabila ar fi urmatoarea:
      – pentru fiecare an de munca, primesti un punct de pensie care reprezinta raportul dintre salariul tau si salariul mediu pe economie din anul respectiv;
      – daca ai avut salariul mediu, primesti 1 punct; daca ai avut de 2 ori salariul mediu, primesti 2 puncte, daca ai avut jumatate din salariul mediu, primesti jumatate de punct, etc.

      Adică, în general, formula de calcul deja aplicată a pensiilor pentru muritorii de rând, care nu iau pensii speciale, minus vrăjeala cu ”coeficientul de stabilitate”, care e un stimul nu chiar echitabil introdus de PSD anul trecut sau ceva de genul.

        (Citează)

  3. Ce gargara infecta cu “nu am voie să fac nimic ca judecător.” dar … TU ai ales!
    Vrei sa faci altceva ? Iesi afara din sistem!
    Atat timp cat esti in sistemul de justitie esti pe o pozitie de conflict de interese cu orice altceva!

    Tov-ul care declara asta stie foarte bine detaliile de mai sus, dar se face ca nu stie si ia lumea de proasta!

      (Citează)

    • Exact.
      Carati-va din sistem si mergeti in privat.
      Acolo sky is the limit la cati puteti castiga. Lucrati frumos pana la 65 ani, incasati cu basculanta, fitze-figuri fine de elita pe bune nu pomanagii slujbasi la stat dar muncesti de va sar capacele, nu exista program de lauze ca la stat, bagati si pana la 10 seara daca trebuie, uneori cate un weekend, ici-colo.
      Dar va aflati cel mai aproape de statutul real de elita, nu elite inchipuite ca astia de la stat cu studii la Bioterra, Romano-Americana si alte prastii.

        (Citează)

  4. In Irlanda si UK pensia este unica si la fel pentru toti, nu debandada din Ro cu procent din salariu.
    O sa vina momentul cand nu or sa mai fie bani de sociale, medicale si pensii, sa va tineti atunci

    Magistratii ca si doctorii s-au dovedit ca si daca au salarii mega babane de 4000 Euro net tot iau spaga si tot fac manevre pentru ca deh, s-au invatat asa

    Oricum lumea ii uranste pentru ca aplica dublu standard , ca si doctorii, daca iei mita sau influenta de la cine trebuie aplici sau nu legea

      (Citează)

    Alătură-te discuției, lasă un mesaj

    E-mail-ul nu va fi publicat. Fără înjurături și cuvinte grele, că vorbim prietenește aici. Gândiți-vă de două ori înainte de a publica. Nu o luați pe arătură doar pentru că aveți un monitor în față și nu o persoană reală.

    Apăsați pe Citează pentru a cita întreg comentariul cuiva sau selectați întâi anumite cuvinte și apăsați apoi pe Citează pentru a le prelua doar pe acelea. Link-urile către alte site-uri, dar care au legătură cu subiectul discuției, sunt ok.


    Prin trimiterea comentariului acceptați politica de confidențialitate a site-ului.



    Vreți un avatar în comentarii? Mergeți pe gravatar.com (un serviciu Wordpress) și asociați o imagine cu adresa de email cu care comentați.

    Dacă ați bifat să fiți anunțați prin email de noi comentarii sau posturi, veți primi inițial un email de confirmare. Dacă nu validați acolo alegerea, nu se va activa sistemul și după un timp nu veți mai primi nici alte emailuri

    Comentariile nu se pot edita ulterior, așa că verificați ce ați scris. Dacă vreți să mai adăugați ceva, lăsați un nou comentariu.

sus