În general oamenii ştiu că salariul brut e cel din acte, dar din acesta se plătesc şi la stat nişte taxe şi impozite şi ce îţi rămâne ţie în mână este salariul net. Adevărat. Puţini ştiu însă că pe lângă aceşti bani daţi la stat din salariul brut al angajatului, o firmă plăteşte şi alte taxe pentru fiecare salariat al său şi e vorba de sume destul de mari.

Cui îi pasă, din moment ce le plăteşte firmă? “Să dea patronul, dă-l în mă-sa că are de unde!” Păi nouă ne pasă, ca angajaţi. Pentru că firma dă niște bani la stat în loc să ni dea nouă. Să luăm un caz concret:

Primeşti în mână (“salariu net”) 3.000 de lei. Ăsta e salariul tău. Salariul “brut”, cel din contractul de muncă, este atunci de 4.276 lei, cu 37,8% mai mare. Diferenţa de 1.276 lei se numeşte contribuţia angajatului (CAS 10.5%, sănătate 5.5%, șomaj 0.5% și impozit pe venit 16%, dar calculate din brut). Pe lângă aceşti bani reținuți din salariul brut, firma mai dă în plus nişte bani, tot la stat, ca taxă pentru că te are de salariat. Contribuţia firmei este de 39,7% din net (28,9% din brut) şi se referă în principal tot la ACELEAȘI lucruri (CAS 20.8%, sănătate 5.2% si altele de 2.25%, din brut). Prin urmare, de pe urma muncii voastre 1.338 lei se duc la pensii și 457 lei la sănătate.

Cum funcţionează deci sistemul?

Am citit un post pe blogul lui Dan Popa, intitulat “Se pune de o noua grevă la Raiffeisen?“. Angajaţii acestei bănci spun război conducerii şi şefilor inumani care le cer să muncească tot mai mult, dar nu le oferă nimic în schimb. Salariile nu s-au indexat în martie şi nici în septembrie, petrecere de Crăciun nu se mai face, pauzele de masă sunt tot mai mici şi cerinţele tot mai mari. Banca are profit, sponsorizează tot felul de evenimente, dar angajaţilor nu le dă nimeni nimic în plus.

Aici sunt două aspecte. Într-un fel îmi pare rău de ei, pentru că nu e normal să lucrezi toată ziua sub presiune şi sub ameninţarea că dacă nu vinzi mai mult, dacă nu stai peste program şi dacă nu renunţi la beneficiile tale vei fi dat afară.

Dar privind din altă perspectivă lucrurile, bo-fucking-hoo, cum se zice. Să te plângi în zilele de azi că nu ai petrecere de Crăciun e o tâmpenie. Să te plângi că nu ţi s-a mărit salariul nici în martie, nici în septembrie, în condiţiile în care mulţi alţi oameni lucrează pe mai puţini bani şi beneficii decât aveau înainte, e o tâmpenie. Câţi dintre ceilalți conaționali au primit măriri de salariu? Cred că e ultimul lucru la care se aşteaptă cineva. Iar angajaţii din bănci uită că ani la rândul au trăit pe salarii mari primite fără să le merite, că au stat la un birou şi lumea a venit la ei să le ceară credite şi carduri şi conturi și ei doar au printat contractele și au completat formularele, nu au făcut vânzare în sensul adevărat. Sectorul bancar a declanşat criza şi culmea, tot ei vor mai mulţi bani.

Să faci scandal pe email şi pe bloguri e o soluţie lață. Dacă ai scris clar în contract că ai anumite bonusuri (al 13-lea salariu, pauză de o oră, bonuri de masă, etc) şi firma nu ţi le mai dă, baţi cu pumnul în masă şi ameninţi cu tribunalul. S-a uitat cineva pe codul muncii şi soluţionarea problemelor cu angajatorul? Eu m-am uitat, când la mine la firmă s-au făcut manevre urâte cu zile fictive de concediu fără plată şi salarii micşorate. Să dai în judecată angajatorul e gratis, nu-ţi trebuie avocat şi firma trebuie să vină să-şi demonstreze nevinovăţia pentru a-ţi fi respinsă plângerea. Dacă ai sânge în “bile” și ceva concret pe hârtie, faci asta, faci scandal la şefi, îţi ceri drepturile. Dacă nu ai ceva clar în contract şi firma poate face ce vrea cu tine, atunci ghinion! taci şi înghiţi. Sau îţi dai demisia şi pleci în altă parte, dacă te ţine. Să te dai revoltat pe Twitter, când la muncă eşti mieluşel şi înghiţi orice, e spam.

Iar în particular pentru cei de la Raiffeisen nu am nici o milă (ca şi în cazul Metrorex) şi spun asta deşi sunt clientul lor şi chiar vreau să mă duc să-mi deschid încă un cont. Acum câteva luni am deschis un cont de PFA. La o sucursală Raiffeisen unui coleg i s-au spus anumite costuri şi condiţii, mie la altă sucursală mi s-au spus complet altele. Eu am plătit 30 de lei deschiderea contului, el 60 de lei. Ca să le închidem la telefon ni s-a spus că la orice sucursală se poate, iar la sucursală ni s-a spus că numai la aceea la care le-am deschis se poate face și închiderea. Şi totuşi angajaţii Raiffeisen spun

Ar trebui că mult trâmbiţata organizaţie să nu uite că un OM de Banca nu se formează de la o zi la alta şi că ameninţările cu disponibilizarea noastră , poate transforma o bancă de prestigiu , într-o tarabă de duzină , în care toată lumea vinde orice , oricui , de-a valma

Deja e o tarabă de duzină, prieteni. Stai să vezi cand vor începe să închidă din sucursale, că au atât de multe încât nu mai țin mult.

Lucrez la review-ul telefonului Nokia N97 Mini şi am vrut să văd cam la ce preţ se mai găseşte varianta normală de N97 (review-ul meu aici). Păi simplu, pe eMag e 2509,99 lei, pe MarketOnline e 1999,9 lei acum. Da, 5 milioane diferenţă.

De unde diferenţa? Bănuiesc că importatorul a oferit un preţ mai bun, promoţional de Crăciun, şi MarketOnline profită de el. În schimb, eMag probabil a făcut stoc propriu când preţul era mai mare şi cursul era mai defavorabil leului, iar acum sunt într-o situaţie nasoală. Culmea e că văd că nu apare nici un manager care să spună “hai mă, pe astea ultimele de le avem în stoc le dăm şi noi ieftin, chiar dacă în pierdere, dar măcar să nu alungăm clientul”. Pentru că dacă azi iau ceva ieftin de la un magazin nou, probabil că şi pe viitor tot aici voi verifica întâi preţul altor produse.

Ultima aventură a lui Mircea Badea m-a pus pe gânduri. Dacă un om care nu utilizează deloc cardul și îşi scoate direct toţi banii de pe el imediat ce îi primeşte în cont, a fost păcălit şi i-a pierdut pe toţi, eu care fac majoritatea plăţilor astfel ce şanse am să nu păţesc nimic de acum încolo? Plătesc mereu cu cardul la benzinării, la orice supermarket, la orice magazin de haine sau bunuri, la cafenele şi pe cât posibil la restaurante, iar de la bancomate scot câte 90 de lei pentru a avea şi ceva cash la mine. Online am plătit pe vreo 5 site-uri româneşti şi vreo 2 internaţionale.

Cum eşti furat? Fie cineva cumpăra online cu cardul tău pentru că îi ştie datele (tip, serie, codul de pe spate, data expirării), fie pentru că îţi este clonat la vreun bancomat sau magazin și apoi golit de bani. Şi dacă la bancomat mai poţi să fii atent şi dacă ţi se pare ceva suspect poţi să pleci şi să nu scoţi bani de acolo, la magazine nu ai nici o şansă. Indiferent unde ai plăti și cat de renumit ar fi respectivul magazin, vânzătorul poate fi pus pe rele și îți ia cardul şi îl trece şi printr-un scanner de-al lui înainte să îţi bată plata. Iar PIN-ul introdus în POS poate fi uşor interceptat şi asta e tot, eşti mâncat.

Prin urmare m-am gândit la două metode simple de protecţie:

1. Ceri un card de credit. Duci adeverinţă de salariu şi cam orice bancă îţi dă 2-3 salarii pe un card de credit. Mulţi zic că banii sunt ai băncii, aşa că dacă îi fură cineva e problema lor să-i recupereze, nu a ta. Nu tu pierzi bani. În practică însă nu e chiar aşa, cel puţin nu şi la Raiffeisen unde am întrebat. Fiecare caz se analizează, cu plângere la Poliţie, cu cercetarea vinei (poate ai fost tu neatent cu cardul, ai comunicat altora detalii importante, ai căzut victimă phishingului deşi banca trimite avertizări) şi stabilirea ei de la situaţie la situaţie. Pierderea ar putea fi suportată de ei, dar dacă e vina ta vei fi nevoit să returnezi banii.
2. Faci un al doilea cont de debit şi cu un al doilea card ataşat lui. Să zicem că salariul îţi intră într-un cont în care ai mulţi bani şi dacă îţi este compromis cardul de debit e de rău. Mai deschizi la bancă un alt cont în lei şi ceri şi un card de debit ataşat lui, iar în acest cont transferi prin Internet Banking o sumă mică, să zicem 300 de lei, suficient pentru viaţa de zi cu zi când mai bagi benzină sau plăteşti ceva la un supermarket sau la un restaurant. Când se termină aceşti bani, mai transferi alţi 300 de lei. Dacă vrei să cumperi ceva scump, transferi pe moment cât ai nevoie. Ideea e că dacă acest cont e compromis, nu pierzi decât puţini bani şi poţi oricând să renunţi la el. Băncile de obicei nu cer comision pentru transferurile de bani între conturile proprii, iar Internet Banking probabil că aveţi deja. La Raiffeisen, unde am fost eu, deschiderea unui cont nou în RON costă 15 lei, iar un card de debit Mastercard are o taxă anuală de administrare de 20 de lei. Mi se pare cea mai simplă soluţie şi poate fi aplicată la orice bancă ce oferă serviciu tip Internet Banking.

Cum sună planul meu?

Că veni vorba de bănci, în aceste zile ING are o campanie pe net, când diverşi bloggeri povestesc cum au utilizat ei un card ING pentru a face cumpărături online. Parcă ar fi descoperit America, nu altceva! “Uau, am plătit online la eMag!”, “wow, mi-am luat ceva de pe Amazon” şi mult mai frecventul “din păcate magazinul respectiv nu permite plata online, nu se ştie de ce”. Ştiu eu de ce, sau cel puţin bănuiesc, deoarece taxele necesare implementării plăţii online sunt foarte mari. Iar plata online cu cardul, pe site-uri româneşti sau în străinătate, se face de ani buni, nu e că a inventat acum ING-ul roata.

Cine vrea o vilă bună şi modernă la Braşov are noroc, e chiar ieftină la 1.500.000 euro pe Okazii.ro. Din fotografii îmi plac terasă, living-room-ul şi dormitorul. Cabina aia de duş din mijlocul camerei din ultima fotografie e cam bizară, dar mă rog… aşa o fi modă.

Proprietarul probabil că o ţine intactă până la vânzare (se dă inclusiv cu fier de călcat, cafetieră şi televizor), dar eu în locul lui aş încerca să scot banii prin închirierea ei către clienţi de lux sau firme ce vor un team-building sau un protocol pentru un grup mic de manageri. Dacă vă uitaţi pe la emisiunile de călătorii veţi observa că în multe locuri sunt disponibile pentru turiştii cu bani şi locaţii de super-lux, nu doar hoteluri de 5 stele.

eJobs are acum puse la bătaie 3748 de posturi. Acum un an erau aproape 10.000, acum doi ani erau tot pe acolo.

BestJobs are 3850 de locuri de muncă “pentru tine”. La fel, acum un an aveau peste 9000 de joburi, acum doi ani 9274 de joburi într-un screenshot de pe www.archive.org.

Concluziile sunt evidente, au dispărut firme de pe piață, nu se mai fac angajari așa multe, din astea. Mă întreb cum stau eJobs și BestJobs cu finanțele. Au scăzut de vreo 3 ori?

Descrierea postului:
- întreţinere instalaţii electrice (prize, circuite electrice);
- electronica (aparatura-monitoare, televizoare);
- IT (calculatoare – depanare soft şi hard).

Cerinţe:
- studii superioare(Politehnica), permis şi auto, engleza conversaţional, prezintă avantaj;

Oferta (bonusuri, beneficii):
- salariul oferit 1200 lei;
- tichete de masă.

Adică repari aparatura, ai nevoie de studii superioare în Politehnica (Electronică, Automatică, Electrotehnica ar fi cele mai potrivite), permis “şi” auto (probabil pe lângă cel “şi” de port-armă), poate chiar ştii şi limba engleză. În schimb, primeşti 1200 de lei salariu pe lună, plus bonuri de masă. Nu e așa că a meritat să faci toată facultatea aia grea? Cu cât o fi plătit un electronist în străinătate? Oare tot 270 de euro ia? via BestJobs.

Recunosc că am rămas un pic în urmă cu ştirile despre Windows 7. Aveam impresia că se lansează prin noiembrie, când va fi şi un concert pe la Sala Polivalentă (cu bilet de intrare, eu mă aşteptam să fie gratis, ca o unealtă bună de marketing, sau să dea invitaţiile gratuit pe baza înscrierii pe un site Microsoft, dar na… nu o să-i învăţ eu pe cei de la MS cum să facă afacerile). Am văzut pe eMag reclamă la Windows 7 gata pentru precomandă şi cu menţiunea că îl vor livra din 22 octombrie. Nu ştiu dacă include şi DVD sau vom primi doar un serial number şi nu ştiu nici dacă de mâine se porneşte totul, dar cei interesaţi pot afla de la eMag. Cu această ocazie am văzut și prețurile concrete, versiunea OEM Home Premium costă 407 lei indiferent că e cea în engleză, română, 32 biţi sau 64 de biţi, OEM Professional e 529 lei şi Ultimate-ul costă 727 lei. Versiunile retail (cutie, DVD, licenţa o poţi muta pe orice calculator vrei) costă 733, 999 şi respectiv 1177 lei.

Windows 7 OEM
Windows 7 Retail

Eu folosesc Windows 7 din mai, când a apărut Release Candidate-ul. Merge perfect pe vechiul meu laptop Acer EX5220, se mişcă mai bine decât Vista, nu mi-a dat nici o eroare, am găsit toate driverele necesare. Sunt foarte încântat de noul taskbar şi de rapiditatea sistemului. Cred că îmi voi cumpăra foarte curând licenţă originală, aştept doar să văd dacă e vreo ofertă specială pentru 3 licenţe la pachet.